学到知识 收获技能：中华护理学会骨科专科护士(2)

袁晓蓓

晋栋栋（山东省济宁医学院附属医院）

学习阶段总结

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清晨，一股柔和的阳光正好射穿黎明前的薄雾，澄净的天空透出耀眼的一抹蓝色。转眼间，这已经是来到长沙的第二周。

此次参加国家首期骨科专科护士培训，非常荣幸能够来到无数学子的梦想学府-中南大学湘雅医院进行为期8周的临床实践。短短两周的时间，如白驹过隙，转瞬即逝，回想从来到湘雅医院的第一天起，心中充满了无数感想和收获。

2021.5．12护士节的当天，在这个属于我们自己的节日里，我迎来一份特殊的礼物……

专科护士培训基地名单出来了，怀着忐忑而又紧张的心情，打开电脑，“中南大学湘雅医院”，是的，我如愿来到了自己向往的学府，此刻，我感到非常的兴奋，第一时间把这个好消息分享给身边的小伙伴。

高兴之余，也有一丝丝的担心，湖南这么远，我会不会不适应，我会不会想家，但是后面的一切完全打消了我的顾虑。基地负责人彭伶丽护士长把我们9个来自五湖四海的学员们拉到了一起，还贴心地为我们专门申请了带教老师和生活班主任，时刻关心我们的情况，让我们切实感受到了家的温暖。

来到基地的第一天，医院就为我们进行了隆重的欢迎仪式。中华护理学会副理事长、中南大学湘雅护理学院副院长李映兰教授、湘雅医院骨科主任唐举玉教授、湘雅医院护理部主任岳丽青教授、护理部副主任李君教授、护理部副主任周阳教授、护理部周建辉科护士长、专科病房彭护士长及多位护士长和护理骨干出席，虽然我们只有9人，但足以看出基地老师对我们的重视，感激之情油然而生。

当天下午，彭伶丽护士长带我们来到了湘雅医院的院史馆。为我们讲解的是手显微外科仅工作一年的紫薇小姐姐，她靓丽的外表和流利的讲解让我们在感慨湘雅文化的同时，更感慨湘雅医院人才辈出。接下来，彭伶丽护士长对我们进行了岗前培训及学员临床实践需求的谈话，介绍了湘雅医院骨科专科临床实践基地的情况。她还向我们展示了接下来8周的临床实践任务，看得出来，这简单的表格背后不知道开了多少次的筹备会议，进行了多少次的遴选才制作出如此精细的计划。通过今天的岗前“第一课”，让我们切实感受到了湘雅医院悠久的历史和深厚的文化底蕴，感动于湘雅护理人的热情和专业。

接下来的2周，作为手足外科的专业学员，有幸来到湘雅医院手显微外科进行为期两周的临床实践。来到74病室的第一天，首先感受到的是科室6s管理竟然能做得如此极致。最开始映入眼帘的是一排排整齐的白大褂，一双双整齐划一的鞋子，板板正正的床铺，看到如此整齐的更衣室，我不由会想，我的鞋子这样放合不合适，衣服怎样摆才能和老师们一样整齐。更让我惊讶的是，不仅护士的更衣室这样，医生的更衣室也是如此。看着一个个穿着衬衫、打着领带的医生，瞬间感觉整个清晨都是如此的美好。除了更衣室，还有规范的办公区域、治疗室、护士站；各种大大小小的线，甚至连小小的水杯都有它自己的家。

有这样一个故事，汉初三杰之一的韩信在年轻的时候，放任不羁，做事情不注意小节，常常将家里搞得一团糟。一位好心的邻居就提醒他说：“你为什么不把家里清扫一下呢？”他居然振振有词地回答：“大丈夫处世，当一扫天下，何扫一屋？”邻居立即反驳他：“一屋不扫，何以扫天下？”由事及物，我想这可能就是最早6S管理的一个雏形吧。而74病室在做好本职工作的同时，将6s做到了极致。在做到整洁的同时，每一样物品的摆放都有它自己的道理，每一个标签的设置都有它的科学原理，让每一个来到这里的人都感到放松和愉悦。当然，在6S管理中，最难做到的是素养，也就是要养成自觉遵守的好习惯。说白了，就是要持之以恒。74病室每日的微信打卡也成了一种靓丽的风景，可见，6s已经深入人心，成为了一种科室的文化。

除了6s的管理，来到74病室的每一天，都让我们看到护理人员的专业水平和素养。在这里，医生和护士是一个团结和协作的团体，关系非常的和谐融洽，没有人会把我们当成外人看待，带教我们的桐桐老师更是倾囊相授。更让我们感慨的是晨会交接班，一排排整齐的队伍，一个个朝气蓬勃的面孔，让我们感受到手显微外科人员的强大。当然这里面也包含很多来自五湖四海前来学习的进修人员。护理人员交班全面，除了严格按照SBAR模式交班外，他们还会把病人整体的评估进行全面的描述，包括患肢血运、感觉、运动等情况。

文章来源：《临床检验杂志》 网址: http://www.lcjyzzzz.cn/zonghexinwen/2021/0701/628.html